大阪メトロ「阿波座」駅 より徒歩5分の治療院

ベテラン施術者を御社に派遣して最高の福利厚生を提供致します！

こんな事でお悩みの社員様おられませんか？！

☑　パソコン作業で首や肩がコリコリ！

☑　座りっぱなしで背中がパンパン！

☑　無理な姿勢が多くていつも腰が痛い！

☑　エアコンのきいたオフィスで体や足が冷えまくり！

☑　業務多忙・人手不足で残業や休日出勤が多い！

☑　人間関係などや成果主義や納期のプレッシャーが多くてストレスを抱えている！

☑　午前中はボーっとして、昼からは眠くなる！

★悩みを解決して業績を改善された企業様がおられます！　

1：老舗鍼灸院が運営する安心・安全・安定の技術と接客

2：業界最安値と自由度の高いサービス設定

3：大阪府下での地域性密着型

福利厚生リラクゼーションマッサージ導入後の未来！

1.丁度よいリフレッシュができて施術後はみんな笑顔になります。

2.体の疲れやストレスが軽減して仕事に集中できるようになります。

3.定期訪問で体の疲れ具合を把握するので、セルフケアのきっかけづくりになります。

4.会社に来るのが楽しみになり、仕事へのモチベーションの維持にも繋がります。

5.社員様同士の共通の話題となり、社内の雰囲気も明るくなります。

6.セルフケアへの意識が高まり、ストレス解消の習慣が作られやすくなります。

お疲れが溜まったままの社員様はたくさんいると思います！
でも、経営者や管理職の方、どのくらいこの現状を把握していますか？

→実際のところは、社員各個人の身心＜カラダ＞の細かい状態まで把握することなんて不可能だと思います。

でもこんな状態を放っておいては、質のいい仕事ができないどころか、身心の調子を壊し仕事に影響を及ぼすかもしれません。
こんな事態を改善する企業の対策としても、良治堂の福利厚生リラクゼーションマッサージはお役に立っております。

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1時間　8.800円税込（最低利用時間は3時間～となります）

施術料金＋施術環境整備のための実費のみ

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◆福利厚生リラクゼーションマッサージ得られるメリットは？！

①健康増進

肩こり・腰痛・蓄積疲労・メンタル不調など、心身の悩みを抱えている社員様は、案外と多いものです。特に長時間のデスクワークが続く職種だと、姿勢の悪さや運動不足によって、元気をなくしてしまうスタッフもいます。

より健康に仕事がしたい社員に様とって、社内マッサージは大いに期待があると考えられます。肩こりや腰痛の解消はもちろん、疲労の回復・血行改善などの効果もあるため、大きなリフレッシュ効果が見込めます。

②業務の生産性向上

どのような仕事も健康が基本です。せっかく優秀な社員様でも、健康を害していたり、疲れをため込んでいたりしたら、思うように力を発揮できません。その点でも、福利厚生リラクゼーションマッサージは大きな効果を発揮します。社員様ひとりひとりが能力を十二分に発揮できる体勢が整います。

仕事中の休憩時間や終業時間を利用してマッサージを取り入れた場合、メリハリを付ける事ができるようになる為、その点でも業務効率が格段にアップします。

人の集中力が続く時間というのは限られていますから、無理に集中しようと思ったところで、仕事の効率が下がり生産性が悪くなる一方です。休憩時間にマッサージをすることで、残りの業務時間に集中して取り組むことが出来ますし、終業時間にマッサージすれば翌日以降もリフレッシュした体で仕事に臨むことが出来るようになります。

また、慢性的に肩こりや腰痛などに悩んでいる社員様の場合、痛みや不快感を感じながら日々生活してるのが少しでも楽になるのではないでしょうか?

社員様の仕事のミスが増えてきていると感じでいる企業様であれば、マッサージを取り入れてみることで、ミスが少なくなり業務効率がアップするかもしれません。

③離職率の低下

マッサージという一風変わった福利厚生を導入している企業は、まだまだ少ない方です。

そのため、他の会社ではマッサージを受けることが出来ないと社員様に思ってもらうことで、仕事で多少辛い事があったとしても、社員様のことを考えているという会社の姿勢を理解してもらうことができ、すぐに辞めたいと思うのを防げるかもしれません。

終身雇用の時代と違い、転職が当たり前の現代。会社への帰属意識を持ってもらうのはなかなか難しいことです。その点、社内マッサージは社員様に対する「配慮」「思いやり」を伝えられる福利厚生でもありますし、愛社精神の向上や組織の結束の強化にも繋がると思います。

また、マッサージをすることでストレスが軽減されますので、メンタルヘルス対策としても効果があるかもしれません。近年はうつ病などを発症してしまったせいで、退職をするケースも増えてきていますから、このような事を防ぐことが出来れば結果的に離職率も低くなっていく傾向となるのではないでしょうか。

④社内マッサージで会社をアピール

福利厚生リラクゼーションマッサージを導入していることを、採用情報のページなどに福利厚生として取り上げることで、会社をアピールすることが出来ます。

福利厚生リラクゼーションマッサージだけを見て応募してくる人はいませんが、それでも企業として従業員を大事にしている、という姿勢を見せることで求職者に対してのアピールにはなりそうです。

⑤モチベーションの向上

マッサージをするということは、心身ともにリフレッシュが出来るということですので、社員様が気持ちよく仕事をすることが出来るようになります。

社員様が楽しく働くことが出来ている職場というのは、社内の空気も明るいですしお客さんにとっても居心地が良いと感じることでしょう。

また、健康になればなるほど病気が原因で突然休む事が少なくなっていき、他のスタッフがカバーをしなければならないという事態を避けることができます。

マッサージの導入で、個人の健康のみならず、チームとしての人間関係も良好になっていくという素晴らしい効果まで期待できます。

⑥企業イメージがアップする

福利厚生リラクゼーションマッサージを導入することで、企業イメージの向上にも直結します。マッサージのような健康関連の福利厚生を導入することは、従業員の満足度を高めるだけでなく、就職希望者や取引先企業にとっても良いイメージを与えることは間違いないです。

特に近年は就職者のリテラシーも高まり、給料面だけでなく、福利厚生に目を向ける就職者が非常に増えています。健康に関連する福利厚生を導入していれば、就職者からも「従業員を大切にしている企業」「働く環境が整っている企業」という良い企業イメージを抱いてもらえることでしょう。

⑦従業員の満足度が高まる

福利厚生マッサージを導入することで、従業員の企業への満足度も高まる可能性があります。仕事を提供し給与を支払うことは企業の義務ですが、同時に従業員の健康を守ることも企業の務めです。

福利厚生マッサージは、正に従業員の健康を守るための取り組みです。給料を支払うだけでなく、同時に健康も守ってくれる企業は、従業員からも高い信頼を得ることができるでしょう。福利厚生マッサージを導入することで、従業員の満足度も高まり、企業経営においてもプラスに働きます。

◆福利厚生リラクゼーションマッサージのデメリット

①コストがかかる

②従業員によって利用率が異なる

福利厚生リラクゼーションマッサージをお手軽に御社でも！

★基本的な導入までの流れ

　　　　　■お問合せからサービス提供開始までの流れをご説明いたします。

　　　　　　　弊社からのご提案又は、企業様からのお問い合わせ

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　　　　　　　経営者様・担当者様へのサービス内容のご説明

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　　　　　　　具体的な導入プランのご提案や体験トライアル実施（定期訪問型のみ）

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　　　　　　　　　　　　　　　ご契約（業務委託のご契約：申込書）

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1時間　8.800円税込（最低利用時間は3時間～となります）

施術料金＋施術環境整備の為の実費のみ

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良治堂の福利厚生リラクゼーションマッサージ3つの約束

1．老舗鍼灸院が運営する安心・安全・安定の技術と接客

2．業界最安値と自由度の高いサービス設定

3．大阪府下での地域性密着型

是非、この機会にご利用ください！